採用情報

グラフィックデザイナー

中途採用】ゲーム好き歓迎!ゲームとユーザーのファーストタッチを作る、グラフィックデザイナー募集!

当社におけるグラフィックデザイナーは、誰もが知っている有名コンシューマ向けゲームタイトルやモバイルゲームタイトルの広告宣伝にまつわるデザイン制作物に全面的に関わり、デザイン企画からデータ入稿まで一貫して担当していただくポジションです。
Web・動画・生放送などの当社企画をはじめ、ゲームタイトルの限定版パッケージデザイン提案や販促物デザイン等、ゲームタイトルの開発案件に関わることも。ゲーム業界やコンテンツ業界に興味がある方にはとてもやりがいのある業務内容です。
また、自身はディレクションに回り、経験豊かな外部のクリエイターと協力して業務を進行することも。アートディレクターを目指す方にもチャレンジいただきたいポジションです。

業務内容

「ペルソナ」シリーズ最新作などのコンシューマゲーム、「Fate/Grand Order」などのスマートフォンゲーム、アーケードゲームについての、Web、動画、生放送、媒体広告にかかわるデザイン制作/制作ディレクションをご担当いただきます。

デジタル媒体(Web、動画、生放送、デジタル広告)、紙面媒体(ポスター、紙面広告)にかかわるデザイン制作
ゲームソフトパッケージのデザイン企画、デザイン制作
各媒体広告についてのアートディレクション業務
社内外のクリエイティブチームとの共同作業(制作進行)
予算管理

また、制作のみでなく、企画発案段階から参加いただくことが可能。コピーライティング等、デザインに紐づくことならジャンルを問わず提案することができます。

応募資格

必須要件
デザイン制作に必要なアプリケーションスキル(Photoshop、Illustrator)
デジタル媒体(Web、映像、バナー広告等)での広告制作経験

歓迎条件
高専・専門・専修卒・美大出身の方
ジャンルを問わず、広告物の制作経験のある方
印刷物の入稿経験、印刷知識のある方
ゲーム、マンガ、その他映画/音楽などエンタメ系コンテンツのプロモーションに携わったご経験をお持ちの方
クライアント、制作会社、エージェンシー等を仲介し、オンラインツール等を用いて円滑な情報のやり取りができる方
クライアントの求める表現を実現するための知識を有し、制作会社に対して具体的で適切な指示ができる方
PC操作、WORD、EXCELなどの基本的な事務処理能力
各媒体での制作ディレクション経験
その他オンスクリーンメディアでのクリエイティブスキル(映像・デザイン等)
チームマネジメントの経験(少人数チームで可)
進行管理経験(予算管理/スケジュール管理/進行業務)

求める人物像
ゲームに愛のある方
ネット文化やオタクカルチャーに興味がある方
社内外のスタッフ、クライアントとより良いコミュニケーションを築くことができる方

応募書類

履歴書(写真貼付)
職務経歴書(書式自由)
ポートフォリオ(形式自由、3MBまでのPDF形式またはZIP形式)

それぞれファイルを添付の上、下記の応募フォームよりご応募ください。

※応募書類は返却いたしません。
※上記以外にアピールするべき点がある場合は、応募フォーム本文に記載してください。その他参考となる写真やウェブサイト等については本文中にURLを記載してください。

応募する

スタッフ構成

プランナー

12

クリエイティブ

11

デザイナー

4

事務職

4

社員数 31名
年代比率 20代16名、30代9名、40代6名
男女比 18:13
有給消化率 72%(2019年5月期)

雇用条件

雇用形態:正社員
勤務地 :東京(品川区五反田)
勤務時間:09:30~18:30
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
休日・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)

福利厚生

昇給年2回(6月、12月)
賞与:冬期賞与(12月)、決算賞与(6月)の年2回支給
交通費支給(上限2万円/月)
住宅手当支給(1〜3万円/月※徒歩圏内もしくは交通費が一定額未満など、適用条件あり)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

待遇例

スタッフクラス:年俸 320万 〜 500万(想定賞与額を含む)
リーダークラス:年俸 520万 〜 610万(想定賞与額を含む)
マネージャークラス:年俸 700万 〜 820万(想定賞与額を含む)
■賞与別途支給(冬期・決算期)
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
※賞与額は目安額を設定しているため、賞与査定に応じて上下します
※45時間/月の固定残業手当と10時間/月の深夜手当を含んだ金額です。
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

採用フロー

1. 応募書類のご送付

2. 書類審査

合格者の登録メールアドレス宛にその旨返信させていただきます(10営業日以内を目安として)※不合格の場合は特に通知いたしません。また、合否に関するお問い合わせはご遠慮ください。

3. 一次面接

これまでのご経歴を中心にお話を伺います。状況に応じてオンライン上(Zoomなど)での面談も承ります。

4. 二次面接

課題のプレゼンテーションを実施頂きます。また、事前にオンラインでの適性テストを実施いたします。

5. 条件面談

雇用条件についてすり合わせさせていただきます。

6. 内定

7. 採用・就業

就業開始時期につきましてはご要望を伺った上で調整可能です。

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