採用情報

プランナー

戦略の立案、施策の実行、クリエイティブディレクションなどを行うプランナー職の募集

リュウズオフィスにおけるプランナー職の活躍の場は多岐に渡ります。ここでは、プランナー職のメンバーがどのような仕事をしているかを紹介します。 ここに書かれた全てのスキルを要求されるわけではなく、それぞれ得意な専門分野を伸ばしていくことで、ゲームのマーケティング活動への貢献を目指していきます。 また、いずれの分野であっても、実際にゲームを作るゲームクリエイターや、ゲームのパブリッシングを行うパブリッシャーの担当者との中長期にわたる関係構築が重要な要素となります。

業務内容

[1] ストラテジー
ゲームを多くの人に届けるための戦略の立案を行います。それに伴い、マーケットリサーチも重要な仕事となります。リュウズオフィスが主に扱う市場は、スマホゲーム市場、コンシューマーゲーム市場、そしてインディーゲーム市場となります。それぞれ異なる特徴があり、必要な視点が異なります。 さらにそこからゲームジャンルプラットフォームやゲームジャンルによって無数に枝分かれしていきます。 数多の市場を定量的・定性的に調査し、その分野に最適な戦略を立案し、ユーザーに価値を伝える方法を発見することが求められます。

市場分野別の特徴
① スマホゲーム市場
スマホゲーム市場の主流を占めるFree to Playゲームは、時間の消費をユーザーに求めます。可処分時間という観点では、競合はスマホゲームに限らず、多数存在しています。競合に対して優位性を獲得するためには、ユーザーのマインドシェアを占める必要があります。そのため、前提として、長期にわたるユーザーとのコミュニケーションが必要となります。

② コンシューマーゲーム市場
ゲームを遊ぶ前に対価をいただく商品市場であり、ユーザーの多くはAAAクラスの体験を基準としてゲームを選別し、購入しています。タイトル情報の初出や予約開始、発売直前の宣伝など、マイルストーンごとの話題最大化が特に求められる分野です。

③ インディーゲーム市場
コアゲーマーが中心であり、過去にない体験を得ることを目的とした需要がメインの市場です。ターゲットとなるユーザーが全世界に存在しており、柔軟且つダイナミックな戦略立案が求められます。特にワールドワイド向けの視野や知見が必要になります。

[2] クリエイティブディレクション
ストラテジーで作り上げたプランを実行するために、各媒体に向けた宣伝素材を制作を統括する業務です。
宣伝映像、WEBサイト、キャッチコピー、生放送、広告用バナーなど、様々なクリエイティブが対象となります。各メディアの知識や特性の理解はもちろんのこと、市場やゲームの特性に最適化されたクリエイティブを作り上げるための企画力・ディレクション能力が必要となります。

[3] 海外に向けた宣伝
言語や地域にゲームの特性に合わせた宣伝手法も各言語で変わるため、その言語を使用するユーザーの理解や文化的背景に対する知識が必要となります。
ゲームのジャンルごとに、表現の好み、使用している媒体・メディアなど、多彩な変化があります。最初から全てを知り尽くすことは不可能なため、未知の分野について仮説を立て、必要に応じたリサーチを行うことは非常に重要です。
INDIE Live Expo事業においては、ローカライズが存在しないゲームを取り扱うこともあるため、そういった場合には文脈を理解した上で、創造的な翻訳を求められることもあります。

応募資格

必須条件
各種Officeソフトの基本的な操作と、PCを用いた一般的な事務処理能力
ゲームへの興味、関心

歓迎要件
(業種を問わず)プロモーション企画に携わった経験
ゲーム、マンガ、その他映画/音楽などエンタメ系コンテンツに携わった経験
SNSを介したプロモーション施策に携わった経験
クリエイティブディレクションの経験

求める人物像
パートナーシップをもって、顧客に喜びを与えることに、自身が喜びを感じる方
環境と、自分自身の変化を受け入れ、楽しめる方

応募書類

履歴書(写真貼付)
職務経歴書(書式自由)
それぞれのPDFファイルを添付の上、下記の応募フォームよりご応募ください。

※応募書類は返却いたしません。
※上記以外にアピールするべき点がある場合は、応募フォーム本文に記載してください。その他参考となる写真やウェブサイト等については本文中にURLを記載してください。

雇用条件

雇用形態:正社員
勤務地 :東京(品川区五反田)
勤務時間:09:30~18:30
※転勤なし
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
休日・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)
私服出勤推奨

福利厚生

昇給年2回(6月、12月)
賞与:冬期賞与(12月)、決算賞与(6月)の年2回支給
2023年実績: 基本給の3~5ヶ月分程度
交通費支給(上限21,500円/月)
住宅手当支給(10,750〜32,250円/月 ※徒歩圏内もしくは交通費が一定額未満など、適用条件あり)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
蔵書/ゲームなどの資料貸出あり
オフィスグリコ/コーヒーマシン設置あり

待遇例

スタッフクラス:年俸 349万円 〜 600万円
リーダークラス:年俸 529万円 〜 700万円
マネージャークラス:年俸 712万円 〜 1,500万円
 想定賞与額を含む(賞与支給は冬期・決算期の2回となります)
 目安額を記載しているため、賞与査定に応じて上下します。
 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
 45時間/月の固定残業手当と10時間/月の深夜手当を含んだ金額です。

採用フロー

1. 書類審査

提出いただいたファイルをもとに、審査を行います。 通過の場合のみ、10営業日以内を目安として登録メールアドレス宛に通知いたします。 ※合否に関するお問い合わせはご遠慮ください。

2. 面接

面接2回とオンラインでの適正検査を実施します。 一次面接では、これまでの経歴を中心にお話を伺います。 二次面接では、職種に応じた課題に取り組んでいただきます。

3. 条件面談・内定

雇用条件を提示いたします。 同意いただけた場合、内定となります。 就業開始時期につきましては、ご要望を伺った上で調整可能です。



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